An der Universität Rostock ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung am DFG-Graduiertenkolleg „Kulturkontakt und Wissenschaftsdiskurs“ an der Universität Rostock und der Hochschule für Musik und Theater, Rostock zum nächstmöglichen Termin für die Dauer von 2 Jahren die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L, Vollbeschäftigung, befristet)
Aufgabengebiet:
Das Ziel des stark international ausgerichteten Kollegs ist es, die empirische Erforschung von Kulturkontakten mit Reflexionen über deren wissenschaftliche Repräsentation und Analyse zu verbinden und dadurch einen interdisziplinären Dialog über die wissenschaftshistorischen und wissenschaftstheoretischen Bedingungen unserer Erforschung von Kulturkontakten herzustellen. Die am Kolleg beteiligten Disziplinen sind Geschichtswissenschaft, Kirchengeschichte, Geschichte der Medizin, Germanistische Mediävistik, Europäische Ethnologie, Nordamerikastudien, Politikwissenschaft, Britische Kulturwissenschaft, romanistische Literatur- und Kulturwissenschaft, Musikwissenschaft (HMT) und Religionswissenschaft. Im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs ist die auf zwei Jahre befristete Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit folgenden Aufgaben zu besetzen:
- eigenständige Forschung in Gestalt einer Untersuchung von Kulturkontakt und Wissenschaftsdiskurs im Bereich der außereuropäischen Ethnologie, ggf. auch im Grenzbereich zwischen außereuropäischer Ethnologie, Anthropologie, Geschichtswissenschaft und Kulturwissenschaft
- Entwicklung weiterführender Fragestellungen und Teilprojekte
- Vernetzungsarbeit nach innen und außen
- Mitarbeit bei der Organisation und inhaltlichen Gestaltung des Studienprogramms
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) und überdurchschnittliche Promotion, möglichst in Historischer Anthropologie oder Ethnologie, ggf. auch in angrenzenden Disziplinen
- sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- sehr gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
- wünschenswert sind Arbeitserfahrungen in interkulturellen Kontexten, weitere Kenntnisse in europäischen und außereuropäischen Sprachen, Auslandsaufenthalte, administrative Erfahrungen in der Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- Kopie des Zeugnisses des wissenschaftlichen Hochschulabschlusses sowie der Promotionsurkunde
- Lebenslauf inkl. Publikationsliste
- eine Beschreibung Ihres Post-Doc-Projektes (ca. 3.000 Wörter inkl. Bibliographie und Zeitplan)
- falls vorhanden: eine aussagekräftige Publikation
- ein Empfehlungsschreiben eines Hochschullehrers
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 15.03.2013 unter Angabe der Ausschreibungsnummer Nr. D 47-13 an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an dezernat.personal@uni-rostock.de sowie an klaus.hock@uni-rostock.de.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereich Prof. Dr. Klaus Hock, 0381/498-8440, E-Mail: klaus.hock@uni-rostock.de
Personalservice Carolin Galle, 0381/498-1286